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- Participation à la définition et la mise en oeuvre du projet d'établissement en lien avec la Directrice.
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
- Participation à la gestion administrative
- Participation à la gestion des ressources humaines
- Organisation et animation d'activités pour les enfants
- Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale
- Organisation des visites de suivi à domicile des assistantesmaternelles
- Gestion, avec la directrice, des astreintes téléphoniques
- Titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur(trice), Infirmier(ère) ou éducateur(trice) de jeunes enfants
- Connaissances médico-sociales et législatives (code de la santé publique et décrets relatifs aux établissements d'accueil des enfants de moins de 6 ans)
- Connaissances en gestion administrative, financière et connaissances de base des outils informatiques et bureautiques
- Compétences d'encadrement, analyse de situations, conduite de réunions et d'entretiens individuels
- Sens du relationnel et sens du travail d'équipe
- Forte disponibilité, grande réactivité, capacité d'écoute et diplomatie
- Grande autonomie dans l'organisation du travail, devoir de réserve et sens du service public
Service : Petite enfance