Postée il y a 20 heures
Nous recherchons un apprenti peintre en bâtiment pour intégrer notre entreprise dès septembre 2025.
Vous serez formé(e) aux différentes techniques de peinture tout en travaillant sur le terrain, principalement chez des particuliers.
Formation : CAP Peintre en bâtiment
Début du contrat : septembre 2025
Lieu d'intervention : Saint-Joachim et environs (jusqu'à 45 minutes autour), par exemple La Baule, Pornichet, Saint-Nazaire, Crossac.
Missions :
Sous la supervision d'un professionnel expérimenté, vous apprendrez et participerez aux tâches suivantes :
Préparation des surfaces : protection des lieux (bâchage), rebouchage, ponçage, nettoyage
Application de peinture intérieure et extérieure
Pose de revêtements muraux et enduits
Peinture de finition
Montage et démontage d'échafaudages
Lavage haute pression
Profil recherché :
Motivé(e), sérieux(se) et envie d'apprendre un métier manuel
Apprécier le travail en équipe et en autonomie
Être rigoureux(se) et respecter les consignes de sécurité
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.