Postée il y a 12 jours
Intitulé du poste : Formateur.ice FLE référent scolarité
Missions :
Le ou la formateur.ice est garant(e) de l'accompagnement à la scolarité des jeunes pris en charge par le Pôle Jeunesse et Migrations
Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Insertion Innovation Interculturalité
Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction Générale.
Activités principales :
- Organisation des actions du Pôle en lien avec la scolarité :
o Organiser les actions menées par les ASL
o Dispenser des cours de FLE et de soutien scolaire
o Développer des projets en lien avec la scolarité
o Organiser les inscriptions scolaires
- Développement et pérennisation du lien avec l'Education Nationale et les centres de formation
o Créer et mettre à jour un outil de recensement des dispositifs existant sur le territoire
o Faire le lien avec la DSDEN concernant les affectations scolaires des jeunes
o Rencontrer régulièrement les établissements scolaires et les centres de formation pour présenter le fonctionnement du Pôle et les besoins des jeunes accompagnés
o Être l'interlocuteur(trice) priviligié(e) des professionnels de l'Éducation Nationale (hors gestion quotidienne de la scolarité)
- Développement d'un réseau de soutien et d'accompagnement à la scolarité
- Traitement administratif du parcours scolaire des jeunes.
Compétences requises :
- Bac+4 Master 1 FLE ou Bac + 4 Master 1 en sciences humaines et sociales
- Connaissance des dispositifs de l'Éducation Nationale
- Connaissance des politiques sociales de protection de l'enfance
- Connaissance du réseau partenarial
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances en matière d'interculturalité appréciables
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 30 heures
Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition)
Salaire : Base Indice ADATE 414, soit un salaire mensuel brut de 1834,65 €, selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience). + Prime Ségur de 238 euros brut mensuel
AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés,
Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne, possibilité de travailler sur 4 jours et 4 jours et demi.
Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail
Délai de réception des candidatures : 28/02/2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.