SOLIDARITE ENFANTS SIDA
Postée il y a 14 jours
Mission d'accompagnement des personnes et des familles accueillies dans l'association (évaluation sociale, définition des objectifs, repérage des moyens à mettre en œuvre)
Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales :
- Accueillir les usagers lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile
- Evaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic
- Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés
- Informer, conseiller, et accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats
- Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes et au traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et règlementaires
Suivi social et administratif :
- Instruire les différents dossiers de demande d'aide
- Rédiger des rapports et des comptes-rendus d'enquête
- Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des activités.
Actions de prévention :
Concevoir et participer à la mise en œuvre de projets socio-éducatifs individuels ou collectifs
Pluridisciplinarité et partenariat :
- Travailler en partenariat avec les organismes et les associations
- Mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluri-disciplinaire
- Participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commission, groupes de travail)
- Entretenir un réseau professionnel local et départemental
- Accueillir et accompagner des stagiaires
Veille :
- Mener une veille en matière d'évolution et de politiques sociales
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.