Postée il y a 3 jours
MISSIONS :
Directement rattaché au Directeur Consolidation & Contrôle Financier, vous serez garant de la sécurisation de la qualité de l'information financière, ainsi que de la correcte application des principes comptables et de reporting financier du Groupe en France et à l'international.
-la déclinaison de la cartographie des risques du Groupe sur les processus financiers
-la mise en place d'un scoring des filiales du Groupe permettant de construire une démarche de contrôle financier adaptée
-l'évolution de l'approche de monitoring de l'information financière des filiales
-l'harmonisation des principes et traitements comptables dans le cadre du changement d'ERP du Groupe
Vous conduisez des missions de contrôle financier et de revue des reportings de consolidation des différentes filiales du Groupe.
Vous accompagnez les directions financières locales dans la compréhension et l'application des principes comptables du Groupe
Vous encadrez un contrôleur financier qui vous accompagnera dans ces missions.
Vous êtes autonome quant à :
-la mise en place d'une démarche de sécurisation de l'information financière basée sur l'analyse des risques
-la planification et la conduite des revues financières : vous définissez le contenu de la revue et ses priorités, présentez vos conclusions aux membres de la Direction Financière du Groupe ainsi qu'à la Direction Générale, et assurez le suivi des plans de remédiation
-l'analyse de l'information financière remontée par les filiales du Groupe dans le cadre de la consolidation
Poste à forte dimension internationale, vous serez amené à vous déplacer au sein des différentes géographies du Groupe
PACKAGE :
CDI Temps plein
Phalsbourg 57 (40 min de Strasbourg)
Deux jours de télétravail par semaine
Fixe sur 12 mois
Cadre
Bonus de 0 à 20% du fixe
Participation de 5% du fixe
Chèque vacances
Complémentaire retraite
Transport en commun 50%
Indemnité kilométrique
Cantine au sein du siège
Chèque Noël/spectacles/réductions,...
Mutuelle
Cadre de travail agréable
Accompagnement lors de l'intégration
Parcours de formations
Perspectives d'évolution
Ouvert aux personnes en situation de handicap
PROCESS DE RECRUTEMENT :
RDV RH + RDV MANAGER + PRISE DE RÉFÉRENCES