Postée il y a 4 jours
Vous interviendrez
Au sein de l'internat de semaine de l'institut Médico Educatif et du Centre Médico Educatif qui accueille des adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle/polyhandicap. L'établissement offre la possibilité aux enfants accueillis d'accéder à l'apprentissage des moyens de relation et de communication, au développement de leurs capacités d'éveil sensori-moteur et intellectuelles concourant à l'exercice d'une plus grande autonomie en lien avec leur projet personnalisé.
Vous compléterez l'équipe pluriprofessionnelle composée de 5 personnes : accompagnants éducatifs et sociaux et d'infirmières.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner les enfants et adolescents dans le développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, prise des repas, loisirs, déplacements), en collaboration avec le personnel paramédical,
- Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de bilans et de projets,
- Conduire des actions éducatives en lien avec le projet personnalisé,
- Etre force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec l'équipe du semi internat,
- Accompagner les familles dans l'expérience de l'internat,
- Assurer la mission de coordination de l'équipe et selon un planning établi, assurer le relais des temps de coordination des éducateurs des unités de jour
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'Educateur d'Etat Spécialisé exigé
- Expérience dans le secteur du handicap souhaité
- Capacité à s'organiser et sens de l'initiative
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie
- Maitrise de l'outils bureautique (Pack office)
Prise de poste : dès que possible
Planning : Lundi : 13h30 à 20h30
Mardi : 8h à 12h et 15h à 21h
Mercredi et jeudi : 13h30 à 22h30
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'Association "Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire" recrute pour ses établissements situés à Gueugnon et Paray-le-Monial (71).
Envoyer votre CV directement par Pôle Emploi ou par mail à recrutement@pbesl.fr.
Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'Association "Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire" recrute pour ses établissements situés à Gueugnon et Paray-le-Monial (71).
Envoyer votre CV directement par Pôle Emploi ou par mail à recrutement@pbesl.fr.
Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !