Postée il y a 6 jours
Au sein du Centre de ressources à la vie associative, de la fédération, votre mission sera :
- Aller vers les collectivités afin de leur présenter le dispositif Guid'Asso,
- Animer le réseau des acteurs de l'appui à la vie associative,
- Apporter une réponse de proximité aux bénévoles dans la gestion associative.
Ce poste nécessite une grande adaptabilité face à son interlocuteur.
Vous devez pouvoir vous déplacer dans la zone géographique du réseau.
Experience: 1 An(s) - Milieu associatif
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller une organisation, une structure,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Collecter et analyser des données, des informations,Travailler en groupe, en réseau
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 1 An(s) - Milieu associatif
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller une organisation, une structure,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Collecter et analyser des données, des informations,Travailler en groupe, en réseau
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.