SHGESTION
Postée il y a 24 heures
Nous recherchons pour notre nouvelle micro-crèche (ouverte en Janvier 2025) basée à Buxerolles et celle de St Benoît, une référente technique en temps plein
MISSIONS
Les missions relèvent de la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche :
- Participe à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif,
- S'assure de la mise en oeuvre de ce projet et le coordonne,
- Organise et participe aux activités auprès des enfants,
- S'assure de la sécurité des enfants et contrôle l'exécution des protocoles,
- Participe aux soins quotidiens,
- Veille aux conditions d'accueil des enfants et de leurs familles,
- Gere le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire
- Participe aux tâches administratives de la structure et au suivi de l'accueil (inscriptions, plannings, dossiers enfants, saisie des présences, etc.),
- Élabore le planning des activités en collaboration avec le gestionnaire,
- Rend compte de ses missions.
Cette liste n'est pas exhaustive car il s'agit des principales missions du poste.
PROFIL DU POSTE COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / infirmière de puériculture
ou auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'expériences
CONNAISSANCES
Psychologie du jeune enfant
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
Bonne connaissance de la santé et des besoins physiologiques du jeune enfant Maitrise du
fonctionnement de l'établissement
SAVOIR-FAIRE
Savoir organiser le travail en équipe
Savoir gérer le matériel
Savoir organiser et planifier les activités en fonction des âges des enfants
ATTITUDES ET COMPORTEMENTS
Qualité d'écoute et de psychologie Fortes qualités relationnelles capacités d'adaptation
Autonomie et sens de l'organisation
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.