Responsable acquisition traffic senior H/F

Les missions du poste

1. Définir et piloter
la stratégie d'acquisition de trafic multicanal

·
Élaborer la stratégie globale d'acquisition de trafic pour l’ensemble des
sites de l’enseigne, avec un focus sur magasin-u.com et coursesu.com en
combinant des leviers payants (SEA, social ads, display, affiliation, etc…)
et organiques (SEO, contenu, partenariats).

·
Fixer des objectifs clairs de volume et de qualité de trafic en fonction
des priorités business et des indicateurs de performance.

·
Piloter les budgets d’acquisition pour maximiser le ROI tout en
respectant les priorités définies avec la direction marketing.

2.
Superviser et coordonner les leviers SEO et Traffic Management

·
Encadrer les SEO Managers et notre agence conseil pour garantir la
visibilité organique optimale sur les moteurs de recherche.

·
Travailler avec les Traffic Managers et notre agence conseil pour piloter
les campagnes publicitaires payantes (Google Ads, social ads, etc.) et
ajuster les stratégies en fonction des performances.

·
S’assurer de la cohérence entre les leviers organiques et payants pour
une acquisition de trafic synergique et rentable.

3.
Analyser les performances et optimiser les campagnes

·
Déterminer les indicateurs clés
(ROAS, conversion, etc…) pour chaque levier d’acquisition et en suivre la
performance auprès de notre agence média

·
Identifier les opportunités d’optimisation des campagnes en temps réel et
ajuster les stratégies en conséquence.

·
Réaliser des reportings réguliers pour partager les résultats avec la
direction et proposer des actions correctives ou de nouvelles opportunités.

4.
Assurer une veille concurrentielle et technologique

·
Réaliser une veille constante des tendances du marché, des évolutions
technologiques et des pratiques des concurrents en matière de SEO et
d’acquisition payante.

·
Tester de nouveaux canaux ou formats d’acquisition pour maintenir une
avance compétitive.

·
Identifier les innovations technologiques ou outils (automatisation,
machine learning, etc.) pour améliorer l'efficacité des campagnes.

5.
Encadrer et animer l'équipe d'acquisition

·
Encadrer une équipe composée de SEO Manager et de Traffic Manager, en
fixant des objectifs clairs et en assurant leur développement et montée en
compétences.

·
Coordonner les différents projets d'acquisition de l’équipe en veillant à
la bonne répartition des tâches et au respect des deadlines.

·
Favoriser la communication transverse entre les membres de l’équipe et
les autres départements.

Le profil recherché

Compétences métier :
- SEO/SEA Expertise :
Maîtrise des techniques d’optimisation organique et des plateformes de
gestion de campagnes payantes (Google Ads, Bing Ads, etc.).
- Analyse de données :
Solides compétences en analyse des KPIs de trafic et en reporting pour
évaluer les performances des campagnes.
- Gestion de budget publicitaire :
Capacité à piloter et optimiser les budgets pour maximiser le retour sur
investissement.

Compétences comportementales :
- Leadership :
Encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire avec une approche
collaborative.
- Capacité d'analyse et de décision :
Prioriser les actions en fonction des données et des opportunités.
- Communication :
Excellente capacité à transmettre les résultats et les recommandations
aux équipes et à la direction.

Autres compétences :
- Outils digitaux :
Maîtrise des outils SEO, d’analyse web et des plateformes publicitaires.
- Veille technologique :
Capacité à suivre les évolutions technologiques et à tester de nouveaux
outils ou formats publicitaires.

Bienvenue chez U Emploi

L'ensemble des avantages est soumis à éligibilité selon les accords de l'entreprise.

Cette année nous avons accueilli de nouveaux U au sein de nos équipes Coopérative U et c'est avec un immense honneur et beaucoup de fierté que nous annonçons le succès de leur parcours d'intégration. Et oui, on vous chouchoute dès votre arrivée chez Coopérative U en vous préparant, en vous accompagnant avec PEPS avant, pendant et après votre arrivée.

Des collaborateurs bien intégrés sont des collaborateurs sereins et épanouis chez U ;-) !

Lieu : Arcueil
Contrat : CDI
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