Les missions du poste
L'entreprise : Un acteur majeur de la formation dans le secteur du BTP
Rejoignez une institution reconnue pour son expertise dans la formation des professionnels du bâtiment et des travaux publics. Avec plusieurs campus en France et un réseau d’entreprises partenaires solide, cette école spécialisée accompagne les futurs talents du secteur en leur proposant des cursus professionnalisants et adaptés aux enjeux actuels du marché : transition numérique (BIM), transition énergétique, gestion des déchets, lean construction, RSE, etc.
Son ambition ? Renforcer et structurer ses relations avec les entreprises du secteur pour assurer des partenariats pérennes et stratégiques.
Pourquoi les rejoindre ?
- Un poste stratégique avec un impact direct sur le développement de l’institution
- Une équipe dynamique et engagée dans la formation des futurs experts du BTP
- Un environnement de travail stimulant et en pleine croissance
- Des opportunités d’évolution vers des fonctions managériales ou stratégiques
La mission
Dans le cadre de son expansion, l'école crée un poste de Responsable Grands Comptes – Relations Entreprises afin de structurer et développer ses collaborations avec les acteurs majeurs du BTP.
Les missions principales :
- Développement et structuration des partenariats :
- Renforcer les relations existantes avec les grands groupes du BTP (Vinci, Bouygues, NGE, Colas, etc.)
- Identifier et nouer de nouveaux partenariats stratégiques
- Contractualiser ces collaborations (conventions, accords pérennes)
- Assurer un suivi et une optimisation continue des partenariats
- Coordination avec les équipes en région :
- Superviser fonctionnellement les chargés de relations entreprises des différents campus
- S’assurer de la bonne application des conventions signées
- Faire le lien entre le siège et les équipes locales
- Stratégie de développement et veille sectorielle :
- Mener une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances du marché
- Développer la notoriété de l’institution auprès des entreprises
- Contribuer à la réflexion sur l’évolution de la formation et des besoins des entreprises
Le profil recherché
Le profil recherché
- Expérience : Minimum 8 ans dans des fonctions commerciales, relations entreprises ou gestion de partenariats, idéalement dans le secteur de la formation ou du BTP.
- Compétences clés :
- Capacité à développer un réseau et à contractualiser des partenariats
- Connaissance du secteur du BTP ou aptitude à s’approprier cet univers rapidement
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau
- Expérience dans la gestion de partenariats institutionnels et commerciaux
- Esprit structuré, autonomie et capacité à piloter des projets sur le long terme
Les modalités
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : ASAP
- Rémunération :
- Fixe sur 12 mois entre 45 000€ et 55 000€ brut annuel
- Variable en sus jusqu'à 10 000€ brut annuel
- Un package supérieur sera envisagé selon profil et expérience
- Avantages :
- Intéressement (équivalent à un 13ᵉ mois)
- 6 semaines de congés
- Prise en charge des transports à 50 %
- Remote : 2 jours par semaine possibles
- Localisation : Poste basé à Montreuil avec possibilité de travailler depuis le campus de La Défense
- Déplacements ponctuels sur les campus en France
Processus de recrutement en 3 étapes :
- Entretien RH
- Entretien avec la Direction Générale
- Entretien final avec la Direction du Groupe
Durée du processus : 10 jours ouvrés.
Vous avez envie de relever ce challenge et de donner un nouvel essor à votre carrière ? Postulez dès maintenant !