Postée il y a 5 heures
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de :
- Assurer le déplacement, le stockage et le chargement/déchargement de marchandises à l'aide des chariots élévateurs (CACES 3 et 5).
- Réaliser des opérations de manutention : préparation de commandes, filmage de palettes, contrôle qualité.
- Garantir le respect des consignes de sécurité et des règles de stockage.
- Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'entrepôt.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5, à jour.
- Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que cariste/manutentionnaire.
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe.
- Une connaissance des procédures logistiques et des outils informatiques est un plus.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.