CRAM
Postée il y a 2 jours
Au sein de la direction des ressources humaines, vous aurez pour missions principales :
Gestion intérim :
- Préparer les commandes d'intérim
- Vérifier l'exactitude des contrats en lien avec les commandes
- Assurer l'archivage des contrats et commandes dans le SIRH
Recrutement/ intégration :
- Diffuser les annonces de recrutement sur les jobboards
- Rédiger les réponses négatives aux candidats
- Participer à la préparation des nouveaux arrivants
Formation :
- Effectuer les relances hebdomadaires des participants aux formations planifiées
- Participer à la planification des sessions de formations et à la création des sessions
- Archiver et contrôler les dossiers de formations
- Contrôler que le personnel opérationnel dispose des habilitations minimales
- Contrôler que le personnel opérationnel dispose d'un passeport sécurité à jour
Des tâches complémentaires administratives pourront vous être demandées (rédaction de courriers, création de cartes professionnelles, gestion du courrier, etc…)
Compétences exigées :
Connaissance du pack office et bonne maitrise de la grammaire et de l'orthographe
La rigueur, et la discrétion sont indispensables à la réussite de votre stage.
Formation préparée : BAC à BAC+3 dans le domaine de l'assistanat
Compétences exigées :
Connaissance du pack office et bonne maitrise de la grammaire et de l'orthographe
La rigueur, et la discrétion sont indispensables à la réussite de votre stage.
Formation préparée : BAC à BAC+3 dans le domaine de l'assistanat