Postée il y a 24 heures
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Rejoignez notre équipe dynamique à Blois en tant que Technicien(ne) de Maintenance H/F et bénéficiez d'un salaire attractif allant de 2000EUR à 2900EUR. Vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement des équipements et machines. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle, postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! #Emploi #Maintenance #Blois
Rattaché au responsable de maintenance, votre objectif sera d'effectuer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et électroniques d'installations de production, d'équipements de transport ou de bâtiment ainsi que l'installation et le réglage des outils de production périphériques et infrastructures.
Vos tâches seront :
- Effectuer les changements de matériels périphériques de production : réglages testeuses, automates, convoyages selon les directives données par son supérieur hiérarchique.
- Effectuer la maintenance préventive et correctives des machines de production et infrastructure (graissage, niveaux, remplacement de composants) dans les domaines électrique, pneumatique, hydraulique, électronique et mécanique selon les directives données par son supérieur hiérarchique et les spécifications constructeurs.
- Renseigner les documents machine correspondants (consommation de pièces détachées, temps d'intervention, opérations effectuées) et les saisir dans la GMAO.
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions permettant d'améliorer la disponibilité des machines
- Etre un acteur majeur dans la gestion du stock de pièces de rechange.
Possibilité d'un CDI.
Salaire de base : Entre 2300 et 2600 brut mensuel
+ primes (casse-croûte, transport, assiduité, 13ème mois, bonus collectif trimestriel, prime sécurité, intéressement et participation, chèques vacances)
Horaires en 2x7 : du lundi au vendredi, 6h-13h ou 12h30-19h30 (une semaine sur deux)
Pas de travail de nuit ni le weekend
1 astreinte weekend toutes les 5 à 6 semaines environ (quand équipe complète)
Profil souhaité : BTS Maintenance (pas plus car cela ne collera pas aux missions en entreprise), expérience de 3 ans mini idéalement
Nous avons besoin d'un profil ayant déjà un bagage derrière lui car nous avons récemment recruté des profils juniors et il faut donc que nous lissions les compétences sur les équipes
Rattaché au responsable de maintenance, votre objectif sera d'effectuer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et électroniques d'installations de production, d'équipements de transport ou de bâtiment ainsi que l'installation et le réglage des outils de production périphériques et infrastructures.
Vos tâches seront :
- Effectuer les changements de matériels périphériques de production : réglages testeuses, automates, convoyages selon les directives données par son supérieur hiérarchique.
- Effectuer la maintenance préventive et correctives des machines de production et infrastructure (graissage, niveaux, remplacement de composants) dans les domaines électrique, pneumatique, hydraulique, électronique et mécanique selon les directives données par son supérieur hiérarchique et les spécifications constructeurs.
- Renseigner les documents machine correspondants (consommation de pièces détachées, temps d'intervention, opérations effectuées) et les saisir dans la GMAO.
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions permettant d'améliorer la disponibilité des machines
- Etre un acteur majeur dans la gestion du stock de pièces de rechange.
Possibilité d'un CDI.
Salaire de base : Entre 2300 et 2600 brut mensuel
+ primes (casse-croûte, transport, assiduité, 13ème mois, bonus collectif trimestriel, prime sécurité, intéressement et participation, chèques vacances)
Horaires en 2x7 : du lundi au vendredi, 6h-13h ou 12h30-19h30 (une semaine sur deux)
Pas de travail de nuit ni le weekend
1 astreinte weekend toutes les 5 à 6 semaines environ (quand équipe complète)
Profil souhaité : BTS Maintenance (pas plus car cela ne collera pas aux missions en entreprise), expérience de 3 ans mini idéalement
Nous avons besoin d'un profil ayant déjà un bagage derrière lui car nous avons récemment recruté des profils juniors et il faut donc que nous lissions les compétences sur les équipes