Postée il y a 24 heures
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous recherchons pour notre client situé à la Grande Paroisse un Chef d'équipe H/F
VOS MISSIONS :
Sous l'autorité du cadre d'exploitation, il (elle) sera principalement chargé(e) de :
Participer à la sélection des sous-traitants pour les travaux neuf ou d'amélioration,
Organiser le chantier jusqu'à sa livraison,
Suivre la gestion contractuelle et financière des projets,
Piloter la performance et assurer l'aspect QSE des chantiers
Il (elle) secondera les chefs de carrière du secteur en cas d'absence ou de surcroit d'activité :
Manager les équipes,
Garantir les délais de production selon les normes de qualité et de sécurité,
Assurer le reporting et les commandes,
Veiller au respect de l'aspect réglementaire.
Poste à pourvoir en intérim (3-4 mois) puis CDI
FORMATION - PROFIL SOUHAITE
Niveau BTS, DUT ou expérience équivalente
Maîtriser l'utilisation de Word et d'Excel.
Expérience en exploitation de carrière ou équivalent souhaitée.
COMPETENCES et QUALITES REQUISES
Capacités d'animation et d'encadrement d'équipe.
Organisation, et gestion des priorités
Rigueur
Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
Être à l'aise avec les outils informatiques
FORMATION - PROFIL SOUHAITE
Niveau BTS, DUT ou expérience équivalente
Maîtriser l'utilisation de Word et d'Excel.
Expérience en exploitation de carrière ou équivalent souhaitée.
COMPETENCES et QUALITES REQUISES
Capacités d'animation et d'encadrement d'équipe.
Organisation, et gestion des priorités
Rigueur
Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
Être à l'aise avec les outils informatiques