CINDY COULIN
Postée il y a 5 jours
Notre entreprise souhaite recruter un / une Agent / Agente de gestion dans le cadre de son développement.
C'est un poste assez polyvalent qui touche de nombreux aspects administratifs et financiers, ce qu peut offrir une belle variété de tâches au quotidien. L'aspect organisationnelle est vraiment au coeur du poste, ce qui en fait un maillon essntiel pour le bon fonctionnement des équipes et des projets.
Ses missions :
- Gestion administrative
- Gestion financière
- Communication interne et externe
- Support à la direction
- Suivi des projets ou des actions spécifiques
Compétences requises :
- Une bonne Organisation et une grande rigueur
- Des compétences en gestion financières (même de base)
- Une aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel, Logiciels de gestion)
- De bonnes capacités de communications et de gestion des priorités.
Les modalités pour accéder à cette offre est d'être éligible au dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'emploi individuelle)
Le poste est en 100% Télétravail.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fiscalité,Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Réaliser une veille documentaire,Réaliser un modèle de prévision
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fiscalité,Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Réaliser une veille documentaire,Réaliser un modèle de prévision
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.