Postée il y a 23 heures
Après une période d'adaptation, voici les missions qui vous seront confiées :
- Mettre en rayon les produits dans le respect des procédures mises en place notamment en termes d'hygiène et de qualité ;
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits ;
- Gérer le stock et le réapprovisionnement ;
- Théâtraliser les produits ;
- Conseiller la clientèle.
Dynamique et motivé(e), vous mettrez en valeur notre offre de produits et serez force de proposition.
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos. Possibilité de travail à temps partiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Conclure une vente,Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Conclure une vente,Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.