Postée il y a 21 heures
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! En bref : Gestionnaire de Paie H/F CDI Montpellier 30 à 34 k brut/an Paie, Ressources Humaines, Multiconventionnel, Gestion de la paie La division Ressources Humaines de notre bureau de Montpellier recherche pour son client, un groupe en pleine croissance dans le secteur de la santé, un Gestionnaire de Paie (H/F) sur Montpellier. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Gérer la paie pour un portefeuille de collaborateurs Saisir les variables de paie Effectuer les déclarations sociales Calculer et vérifier les bulletins de paie Établir les DSN Gérer et suivre les dossiers de prévoyance Vérifier les dossiers et documents de fin de contrat pour les CDD Gérer et suivre les arrêts de travail en coordination avec les organismes compétents Renseigner les salariés sur les questions de paie
PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu de formation Bac+2/3 et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans en cabinet comptable ou en service paie dans un environnement multiconventionnel. Vous êtes proactif et rigoureux, capable de gérer un volume d'activité élevé et de traiter plusieurs tâches en parallèle. Vous avez le sens de l'organisation qui vous permettra de respecter les échéances et les obligations règlementaires. Vous êtes autonome et votre aisance dans la communication orale et écrite facilitera les échanges avec vos interlocuteurs tels que les salariés et les directeurs d'établissements. La maîtrise des logiciels Cegid et Excel ainsi que des compétences en traitement de texte seront des atouts appréciés pour ce poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Tickets restaurant Prime vacances Télétravail LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultante spécialisée, Ilona. Deuxième entretien : avec le DRH de notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu de formation Bac+2/3 et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans en cabinet comptable ou en service paie dans un environnement multiconventionnel.
Vous êtes proactif et rigoureux, capable de gérer un volume d'activité élevé et de traiter plusieurs tâches en parallèle.
Vous avez le sens de l'organisation qui vous permettra de respecter les échéances et les obligations règlementaires.
Vous êtes autonome et votre aisance dans la communication orale et écrite facilitera les échanges avec vos interlocuteurs tels que les salariés et les directeurs d'établissements.
La maîtrise des logiciels Cegid et Excel ainsi que des compétences en traitement de texte seront des atouts appréciés pour ce poste.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
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LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultante spécialisée, Ilona.
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !