Postée il y a 24 heures
Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 850 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays et territoires de destination.
Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :
- Innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)
- S'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- Se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- Contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).
Pour réussir cela, nous sommes 5 000 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation.
Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction des Relations Sociales, vous accompagnerez l'équipe dans les missions suivantes :
- Conseiller et apporter votre expertise auprès des opérationnels et des Responsables de Pole RH
* Assurer des recherches juridiques afin de répondre aux sollicitations de conseils émanant des différents acteurs RH
* Assister la Direction des Ressources Humaines dans la supervision des dossiers contentieux
- Superviser certains dossiers disciplinaires et des procédures de licenciement
- Apporter des réponses aux divers courriers (Administrations, Avocats, ect.)
- Support à la préparation des réunions CSE / négociations, etc.
- Participer à la rédaction de procédures
- Assurer la veille juridique
F/H. De formation Juridique spécialisée en Droit Social ou RH, vous disposez d'une première expérience et avez une appétence pour le droit social.
Vous avez des qualités rédactionnelles avérées et une bonne capacité de synthèse et d'analyse.
Force de proposition, vous faites preuve de dynamisme et de pragmatisme.
Vous êtes une personne sociable, rigoureuse, réactive, organisée et aimez travailler en équipe.
F/H. De formation Juridique spécialisée en Droit Social ou RH, vous disposez d'une première expérience et avez une appétence pour le droit social.
Vous avez des qualités rédactionnelles avérées et une bonne capacité de synthèse et d'analyse.
Force de proposition, vous faites preuve de dynamisme et de pragmatisme.
Vous êtes une personne sociable, rigoureuse, réactive, organisée et aimez travailler en équipe.