Postée il y a 30 jours
- Assurer le suivi du temps de travail et la gestion des absences des agents
- Assurer la gestion de la formation
- Assurer la préparation et le suivi des entretiens annuels
- Assurer la mise en oeuvre de l'action sociale
- Piloter la réalisation du RSU
- En collaboration avec les agents de la direction, assurer l'ensemble du processus de paie
- Participer à diverses missions relevant de la compétence de la direction
- Expérience appréciée en ressources humaines
- Connaissance des instances et processus de décision de la Collectivité
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (bon niveau sur Excel indispensable)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Discrétion professionnelle
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la commune d'Huez, vous participez à l'élaboration de la paie en collaboration avec les agents de la direction (4 agents au total) et à l'ensemble des activités du service. Vous êtes notamment en charge du suivi du temps de travail et des absences ainsi que de la formation