Postée il y a 4 jours
Notre entreprise de portage salarial se distingue par son approche innovante du marché : nous travaillons avec plus de 1000 clients actifs et exploitons un flux constant de leads qualifiés générés par notre service marketing. Contrairement à nos concurrents, qui dépendent d'un nombre restreint de clients, nous disposons d'un vivier de prospects à fort potentiel.
Le rapport humain est au centre de l'activité, toujours à l'écoute de nouvelles idées pour améliorer l'expérience des clients et le bien-être des collaborateurs.
L'entreprise, à mi-chemin entre une société classique et un cabinet comptable, est aujourd'hui en pleine croissance (+50%/an) et continue son ascension pour promouvoir un portage salarial simple, clair, et sécurisé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d'Affaires dont la mission principale sera d'établir et de développer des partenariats avec des ESN et des cabinets de management de transition. Un rôle de management des collaborateurs en place pourra également être intégré, bien que cela reste un atout apprécié plutôt qu'un prérequis.
Vos principales missions :
- Identifier, prospecter et signer des partenariats stratégiques avec des ESN et des cabinets de management de transition.
- Exploiter et développer un portefeuille de leads issus de notre base de clients existants.
- Négocier des accords commerciaux et assurer le suivi des relations avec les partenaires.
- Accompagner les consultants portés en intégrant une dimension conseil et fidélisation.
- Participer à l'amélioration continue des offres et des processus commerciaux.
- Un rôle de management des collaborateurs en place pourra être intégré en fonction de votre profil et de vos aspirations.
- Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire (ingénieur d'affaires, business developer, account manager) dans le secteur des ESN, du portage salarial ou du conseil.
- Solide capacité de prospection et de closing en B2B.
- Connaissance des modèles économiques des ESN et du management de transition.
- Excellente communication, sens du relationnel et esprit de conquête.
- Une première expérience en management est un plus apprécié.
Ce que nous offrons :
- Un fixe attractif de 55k€ brut annuel.
- Un variable indexé sur les frais de gestion perçus sur les grands comptes (25k€ à objectifs atteints, prime supplémentaire en cas de dépassement).
- Avantages : RTT, tickets restaurant, ordinateur portable, smartphone, primes de performance.
- Un environnement dynamique, avec une approche moderne et innovante du marché du portage salarial.
- Un process de recrutement rapide et structuré en deux étapes : un premier échange de présentation et un second entretien avec une mise en situation.
Envie de relever le défi ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance où vous aurez un impact direct sur le développement stratégique !
- Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire (ingénieur d'affaires, business developer, account manager) dans le secteur des ESN, du portage salarial ou du conseil.
- Solide capacité de prospection et de closing en B2B.
- Connaissance des modèles économiques des ESN et du management de transition.
- Excellente communication, sens du relationnel et esprit de conquête.
- Une première expérience en management est un plus apprécié.