Postée il y a 3 jours
Vos responsabilités :
· Analyse des performances : Vous suivez les résultats des établissements, identifiez les opportunités d'amélioration et proposez des ajustements.
· Définition de la stratégie tarifaire : Vous construisez les grilles tarifaires annuelles adaptées aux besoins et spécificités de chaque établissement.
· Pilotage des ajustements : Vous modifiez les stratégies tarifaires au quotidien en fonction des fluctuations du marché et des indicateurs de performance.
· Accompagnement des responsables d'établissements : Vous animez des échanges réguliers, transmettez les orientations stratégiques et présentez les résultats de performance
· Contrôle de la tarification : Vous vous assurez de la cohérence et de la fiabilité des tarifs affichés sur les systèmes de vente.
· Veille concurrentielle et études de marché : Vous réalisez des benchmarks pour anticiper les évolutions du marché et affiner les stratégies tarifaires.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur, hôtellerie, université), avec une spécialisation en Revenue ou Yield Management.
Vous justifiez d'une expérience confirmée, de minimum 2 ans au moins, en Revenue Management, idéalement dans le secteur du tourisme ou de l'hôtellerie.
Vous disposez de solides compétences analytiques et maîtrisez parfaitement Excel et les outils de gestion tarifair
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à expliquer et à accompagner vos interlocuteurs dans l'application des stratégies définies.
Le poste est basé à Aigues Mortes (30) au siège de la société, rémunération selon profil et expérience entre 35 et 45 kEUR.
Poste à pouvoir rapidement
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En intégrant Yelloh! Village, vous rejoignez un groupe dynamique et innovant. Vous contribuez directement à la performance globale des établissements et participez à des projets stratégiques d'envergure, aux côtés d'équipes engagées et passionnées.
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Le Réseau RH PerfHomme est fondé sur cette conviction forte, partagée par l'ensemble des acteurs du réseau, qui se traduit dans le déploiement des solutions RH proposées à nos clients.