Comptable Analytique F/H

Les missions du poste

Notre client spécialisé dans le secteur de l’agrochimie souhaite intégrer un comptable analytique H/F dans le cadre d’un CDD de 10 mois.

Rattaché au responsable du directeur financier, le comptable analytique H/F aura un rôle clé dans l'application locale des instruments, des stratégies et des structures définis par le groupe. Il se charge d’optimiser la performance opérationnelle et garantir la cohérence avec les projets de l’entreprise.

Les missions proposées sont les suivantes :

• Assurer la conformité en apportant les documents et rapports nécessaires pour appuyer les contrôles internes et audits mondiaux et locaux, ainsi superviser l'implémentation et la gestion du dispositif de contrôle interne
• Superviser et projeter les coûts et prévisions financières pour les régions EMEA et LATAM, gérer les charges opérationnelles en France, préparer les documents pour les réunions sur la participation aux résultats, participer aux analyses externes et effectuer les recherches quantitatives nécessaires.
• Garantir la conformité des prix avec la législation fiscale, harmoniser les processus et échéances internes, coordonner la réception des données, et contribuer à la préparation des bilans financiers.
• Apporter un support pour l'implémentation des outils et politiques du groupe ainsi que les initiatives de gestion du changement associées, pour d'optimiser la performance

Cette liste est non exhaustive.

Diplômé d’une formation BAC+5 en finance ou similaire, le comptable analytique H/F justifie d’une expérience significative de 4 ans minimum dans un cabinet d’audit et de 2 ans dans la finance sur un poste similaire.

A l’aise sur les outils informatiques, le comptable analytique H/F a une excellente maitrise des logiciels bureautiques notamment Excel.

Un anglais courant est nécessaire pour le poste.

Une connaissance des normes comptables internationales (USGAAP…) est également indispensable pour le poste.

De nature organisé, le comptable analytique H/F met au cœur de ses priorités l’analyse et la communication. Il est également motivé et sait travailler en équipe en lien avec les différents services.

Avantages du poste :

• Variable sur rémunération
• 31 jours de CP
• 14 jours de RTT

Dans le cadre d’un remplacement, mon client une entreprise spécialisé dans l’agroalimentaire recherche un(e) Spécialiste Rémunération Data et SIRH en CDD (7 mois) pour rejoindre leur équipe RH. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez à la croisée de la finance et des ressources humaines, en occupant un rôle stratégique et opérationnel pour un périmètre de 450 collaborateurs.