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A ce titre vous serez en charge des missions suivantes :
* Élaborer le budget puis suivre les dépenses et recettes
* Réaliser des statistiques et effectuer le contrôle de gestion des ressources humaines
* Traiter et analyser les bases de données
* Concevoir, suivre et analyser des tableaux de bords et d'indicateurs de gestion
* Produire des documents statistiques graphiques pour les instances
* Rédiger le bilan social et gérer les enquêtes RH
* Assurer le traitement et le suivi du logiciel Incovar
* Piloter les projets d'informatisation, de dématérialisation et de déconcentration des RH en lien avec la DIMAP et les directions
* Mettre à jour des droits sur CIRIL
* Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale, des procédures et des processus internes de décisions
* Maîtrise du pack Office
* Maîtrise des méthodes statistiques et des outils de traitement et d'analyse de bases de données
* Capacité à produire des tableaux de bord et des indicateurs de gestion
* Qualités relationnelles et esprit d'équipe
* Compétences rédactionnelles
* Sens de l'organisation et des priorités
* Rigueur et discrétion
Sous l'impulsion du Directeur des relations humaines, vous êtes garant(e) de la bonne tenue du budget de la collectivité, du contrôle de gestion ainsi que de la gestion de projet de dématérialisation des ressources humaines.