Postée il y a 5 jours
Description :
L'ASGARD (Agence de Supervision et de Gestion des Accès Réseaux et du Dépannage), appartenant au Domaine Opérations de la DR Paris et situé dans le 17ème arrondissement, est en charge, dans le cadre des procédures et consignes d'exploitation électricité, des accès au réseau HTA/BT ainsi que la gestion du dépannage 7j/7 et 24h/24. C'est une agence centrale, qui travaille étroitement avec les Agences d'Intervention, l'Ingénierie, l'ACR, mais également avec les prestataires externes.
Le pôle Qualité de Fourniture, recherche une personne améliorer la Qualité de Fourniture (QF) de l'électricité et pour fiabiliser les données provenant des outils informatiques.
Vos missions seront :
Assurez la fiabilisation de la collecte des BIE et optimisez le processus actuel de manière continue,
Fiabiliser la collecte des coupures travaux et incidents en lien avec les données Linky
Fiabiliser les indemnisations clients suite aux interruptions de fourniture en cas d'incidents
Réaliser le pilotage de cette activité ainsi que les tableaux de bord associés, que vous communiquez au sein de l'ASGARD et les services transverses,
Contribuer à la production de reporting pouvant être demandés par les déférents services (MOAD, Territoires etc)
Accompagner à l'accroissement de l'utilisation d'Okoume pour fiabiliser les temps de coupure et ainsi au Critère B,
Participer au développement de la maintenance prédictive à partir de l'outil Cartoline BT
Le périmètre d'action sur la qualité de fourniture pourra évoluer. Le métier étant en pleine transformation, d'autres tâches contribuant à la QF pourront vous être attribuées. Avantages :
Pass Navigo pris en charge à 100%
Aide au logement et à l'emménagement possibles sous conditions
13ème mois
Intéressement
Tarif préférentiel sur les consommations d'énergie
Profil :
Vous avez un Bac+2 à dominante technique validé, et de bonnes connaissances techniques et une expérience de l'exploitation et/ou de la conduite des réseaux.
Compétences :
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'initiative dans le respect des règles établies.
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable pour exercer l'emploi.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'Enedis.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Capacité d'analyse / Esprit de synthèse,Sens du résultat,Collaboration,Autonomie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Distribution d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Capacité d'analyse / Esprit de synthèse,Sens du résultat,Collaboration,Autonomie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Distribution d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.