GROUPE LOGISTIQUE
Postée il y a 5 jours
Nous sommes un Groupe français de logistique et de transport alimentaire : pour accompagner la croissance de notre réseau transport, nous créons le poste de DRH Transport basé à Orly.
Rattaché(e) au DRH du Groupe, vous assurez le management des ressources humaines sur un périmètre multi-filiales couvrant l’ensemble du territoire national, comptant environ 750 salariés, vous co-animez les instances représentatives du personnel, accompagnez les managers dans la déclinaison de la politique sociale, vous assurez les missions opérationnelles RH classiques.
1.Relations sociales :
Conduire un dialogue social constructif et apaisé en lien avec les Directeurs des filiales (animation des IRP, préparation des réunions, participation aux négociations, sécurisation des obligations légales…)
2. Relations individuelles :
Gérer les conflits individuels et collectifs (stratégie de résolution des éventuels conflits individuels ou collectifs, préparation et suivi des dossiers contentieux), - Mener à bien les procédures disciplinaires, tout en les sécurisant, - Contribuer à la gestion des contentieux prud’homaux en lien avec l’équipe de la DRH, - Conseiller les Managers sur toutes les problématiques RH et sujets relevant des relations individuelles, - Veiller à la cohérence de la politique salariale au sein du réseau transport
3. Développement des salariés :
Développer une politique GPEC sur l'ensemble des métiers du réseau transport- Participer à la sécurisation des organisations, -Mettre en place les actions de communication pertinentes et nécessaires, - Participer au process d'évaluation annuelle, - Suivre la mise en œuvre des engagements du plan d'action RSE, -promouvoir la Marque Employeur et l’attractivité des métiers.
4. Dimension économique :
Accompagner les projets de croissance interne et externe du réseau transport, -Participer aux réflexions sur les évolutions de l'organisation, en lien avec les Directeurs des filiales et la Direction du réseau transport -Contribuer à l’élaboration des budgets et à la dynamique sociale du réseau transport.
5. Autres :
Développer des relations qualitatives avec les différentes autorités, -Porter la dynamique de prévention des risques professionnels au sein du réseau transport, - Contribuer aux projets RH transverses Groupe en portant la responsabilité de certains d’entre eux.
* Formation Bac+5 avec une spécialisation RH / droit social ou formation généraliste (Ecole de commerce) avec une expérience sociale forte
* Au minimum 8 ans d'expérience réussie sur des fonctions RH, impérativement au sein d'entreprises de transport routier de marchandises, avec une forte présence syndicale
* Expérience de pilotage multisites ou multi-filiales et de management fonctionnel d'équipes
* Très bonne compréhension des enjeux business
* Excellent relationnel, capable de fédérer et d'instaurer la confiance auprès d'une large et diverse audience interne et externe.
* Organisation et rigueur. Sens des priorités.
* Aptitude à prendre du recul et analyser les sujets en conservant une vision globale
Nous sommes un Groupe français de logistique et de transport alimentaire. Pour accompagner la croissance de notre réseau transport, nous créons le poste de Directeur des Ressources Humaines Transport (F/H), basé à Orly.