Postée il y a 5 jours
L'automaticien est chargé de garantir le fonctionnement efficient des systèmes automatisés. Il contribue à leur amélioration permanente dans le cadre de la performance des équipements sous sa responsabilité, dans le respect de la sécurité des biens, des personnes et de la qualité des produits.
Opérations de maintenance :
- Réalise des dépannages en automatisme et équipements informatiques, électroniques et réseaux
- Analyse les aléas et dysfonctionnements, assure et optimise les réglages (régulation, process, paramètres)
- Veille à la sauvegarde informatique de tous les programmes et paramètres systèmes en gardant la traçabilité des modifications (automates, pc indus, variateurs, IHM, supervision, vision.)
- Réalise des mises à jour des documentations techniques associées.
- Accompagne les automaticiens extérieurs dans le but d'assurer la continuité de services et l'optimisation de la performance.
- Sait trouver et mettre en place des solutions de substitution sur du matériel obsolète ou non géré.
Amélioration continue :
- Recherche en permanence l'amélioration du taux de dysfonctionnement des machines.
- Est un fiabilisateur qui trouve la cause première de dysfonctionnement et la détruit en élaborant des standards et procédures et en assurant leur transmission.
- Réalise des nouveaux programmes ou des modifications de programme pour adapter ou améliorer un système.
- Accompagne le service engineering dans la rédaction des cahiers des charges des nouveaux équipements et dans le suivi lors de l'installation et le démarrage sur le site.
- Réalise dans le cadre d'obsolescence matériel, la programmation de nouveaux automates, variateurs, ou nouvelles interfaces homme-machine, tout en améliorant les informations de production/maintenance.
Transfert d'informations :
- Reporte précisément ses interventions dans les systèmes définis et garantit le passage de consignes.
- Interagit avec la production et les services supports (maintenance, qualité, désinfection, travaux neuf, service généraux.).
- Entretient ses compétences techniques par la formation (prévue par l'entreprise ou en auto-formation) et transfère son savoir-faire avec l'animation de modules de formation.
Horaires : Travail 3x8 + Week-End + Journée
- Une formation Bac à Bac+3 en automatisme.
- Compétences techniques en maintenance / Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition pour l'amélioration continue des équipements.
- Sens de l'organisation, sens pédagogique, esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- Compétences en automatisme Siemens nécessaires.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Industrie des eaux de table
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Industrie des eaux de table
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.