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L'ADIL 42-43 recrute un(e) juriste
Fonctions : Placé sous l'autorité du directeur de l'ADIL, vous assumerez les fonctions suivantes :
informer le public sur les départements de la Loire et de la Haute-Loire sur toutes les questions juridiques, financières et fiscales relatives à l'habitat au sens large.
participer aux travaux du réseau ANIL/ADIL (enquêtes et études).
Lieu de travail :
Le poste est basé au Puy en Velay. Il pourra vous être demandé de vous déplacer sur l'ensemble du département, ainsi que ponctuellement sur l'ensemble du territoire national (formation, manifestations, animations.).
Permis de conduire (valide) indispensable.
Vous exercerez vos missions à l'antenne de l'agence mais aussi dans le cadre des permanences départementales et sur le lieu des manifestations auxquelles vous participerez (de type foires, salons, expositions).
Profil :
Master 1 en droit privé minimum (Master 2 en droit immobilier apprécié).
Parfaite maîtrise des règles de base du droit privé (relatives aux contrats, aux procédures, aux juridictions et à la jurisprudence).
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Débutants acceptés.
Qualités humaines :
Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service public.
Qualités rédactionnelles.
Sens de la pédagogie.
Rigueur et organisation.
Esprit d'équipe.
Conditions de recrutement :
CV et lettre de motivation
CDI à temps plein, Salarié(e) de droit privé (35h par semaine)
Rémunération selon le profil et expérience
Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant
Poste basé au Puy en Velay
Date limite de dépôt de candidature : le 02/03/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conseiller, accompagner une personne,Faire du conseil juridique,Sensibiliser un public à une réglementation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conseiller, accompagner une personne,Faire du conseil juridique,Sensibiliser un public à une réglementation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.