Postée il y a 2 jours
Le CCAS de Moncoutant-Sur-Sèvre assure la gestion de l'habitat exclusif sur la commune de Moncoutant-Sur-Sèvre.
Sous la directive des élus en charge du CCAS et du DGS, l'agent, animateur éducatif social, en charge de l'animation coordination d'aide à la vie partagée, aura pour missions principales :
- Accompagnement des locataires
- Soutien et veille
- Régulation et communication.
Profil
Accompagnant éducatif et social (AES) H/F avec une expérience exigée
permis de conduire B.
Horaires du poste : en corrélation avec les horaires d'ouverture de la mairie siège,
Soit : 9h-12h15/14h-18h du lundi au jeudi et 9h-12h/14h-17h le vendredi
Flexibilité : organiser les journées en fonction des besoins des locataires et des activités, avec possible implication en soirée et le weekend.
Prise de poste le 1er mars 2025.
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.