Postée il y a 15 jours
Mise en oeuvre et pilotage des projets stratégiques du pôle - Conseil et assistance auprès des élus. - Management opérationnel du pôle. - Coordination des missions interservices. - Développement et gestion des relations partenariales (institutionnelles, associatives, privées…) - Mise en place et pilotage des plans d’actions, projets et programmes - Élaboration et suivi du budget du pôle.
Savoir :
- Connaissance de cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Aptitude au management.
- Connaissance des orientations, enjeux et évolution du cadre réglementaire de la politique familiale.
- Connaissance : des méthodes et des outils de diagnostic et d’évolution, des règles budgétaires et comptables. Savoir-faire :
- Techniques rédactionnelles.
- Planification des missions et cohérence des activités.
- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale.
- Gestion des conflits. Savoir-être :
- Disponible et à l’écoute.
- Méthodique et organisé.
- Réactif et rigoureux.
- Diplomate et innovant.
Rattaché à la Direction générale des Services, dirige, coordonne et anime les services scolaire, enfance, jeunesse, restauration et le multi accueil.