ASS DERVOISE ACT SOC MEDICO SOCIALE
Postée il y a 2 jours
L'ADASMS recrute pour ses Foyers Montier-en-Der
UN (E) AIDE SOIGNANT/ ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
CDI temps plein- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible
Rattaché(e) à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et du comportement) au sein principalement du foyer de vie avec des interventions régulières sur le l'EAM. Vous serez amené à travailler en semaine, en soirée, le matin, le week-end, en horaires discontinus.
Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux.
Missions
- Evaluation et recueil au quotidien des informations sur l'état de santé, des besoins et des attentes de la personne accompagnée
- Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et de leurs soins
- Apport d'une expertise dans la désinfection, l'hygiène du quotidien et l'utilisation des techniques gestes et postures/ manutention
- Promotion d'une démarche de « care » auprès des personnes, centrée sur le soutien et l'écoute
- Animation d'activités en journée ou en soirée sur la thématique de la santé (diététique, hygiène.)
- Participation à l'élaboration, rédaction et mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement et/ou collectifs en co-construction avec les personnes accompagnées, en lien avec l'infirmière et l'équipe pluridisciplinaire
- Contribution à l'évolution du projet d'établissement et participation des groupes de travail institutionnels
- Élaboration d'écrits professionnels avec l'outil informatique
Compétences :
- Savoir communiquer, transmettre les informations utiles à l'accompagnement, faire preuve d'un esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité lors de situations complexes
- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, observer, rendre compte et analyser les situations
- Bonne utilisation des outils bureautiques
- Gérer une activité auprès d'un groupe de personnes.
Profil :
Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap.
Diplôme d'Aide-Soignant ou d'AES
Connaissance du public pouvant être en situation complexe, des champs de l'action sociale et des acteurs du territoire
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 17/03/2025, à :
José RICHIER - Directeur Général de l'ADASMS -10 rue de l'Eglise Puellemontier 52220 RIVES DERVOISES - recrutement@adasms.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'ADASMS accompagne des jeunes et des adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles du psychisme). Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'ADASMS accompagne des jeunes et des adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles du psychisme). Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés.