Postée il y a 24 heures
Référence de l'annonce : GPME75IPH250225UT
Formation visée : BTS GPME
Poste : Assistant(e) de gestion
Localisation : Paris (75)
Nombre de postes disponibles : 1
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Futur(e) apprenti(e) en BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise ? Nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir durant votre alternance !
À propos de l'entreprise :
L'imc Alternance randstad recherche un(e) alternant(e) pour l'une de ses entreprises partenaires, un acteur dynamique du secteur de la distribution. En intégrant cette entreprise, tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant et d'un accompagnement personnalisé pour développer tes compétences.
Notre entreprise partenaire est un acteur majeur dans la distribution de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques. Grâce à un réseau solide et une expertise reconnue, elle accompagne les officines et professionnels de santé avec des solutions innovantes pour optimiser leur approvisionnement. Leur équipe dynamique et engagée garantit qualité, réactivité et conformité réglementaire.
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Tes missions :
Encadré(e) par ton tuteur et l'équipe comptable, tu interviendras sur plusieurs volets clés :
Gestion comptable
- Saisie des écritures comptables (factures, règlements, rapprochements bancaires).
- Suivi des encaissements et gestion des flux financiers.
Gestion des factures
- Vérification et enregistrement des factures fournisseurs et clients.
- Suivi des relances et paiements en lien avec le service comptabilité.
- Gestion des litiges liés à la facturation.
Gestion mutuelle & sécurité sociale
- Vérification et transmission des documents administratifs liés à la Sécurité Sociale.
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Profil recherché :
Formation
- BTS GPME en alternance au sein de l'imc alternance par randstad.
Compétences
- Bases solides en comptabilité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables).
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Qualités requises
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et rigueur.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience enrichissante au sein d'un secteur en pleine évolution.
- Des missions variées pour développer tes compétences en gestion et comptabilité.
- Un accompagnement personnalisé par ton tuteur et une équipe bienveillante.
- Un bon équilibre vie pro/perso avec un cadre de travail motivant.
Bon à savoir
- Pas de frais de formation, ni de participation financière demandée.
- L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunéré !
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Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoie dès maintenant ton CV et saisis cette opportunité pour booster ta carrière !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.