Les missions du poste
Description du poste
Placé sous la responsabilité de la Direction QHSE, vous intégrez une équipe composée de 10 personnes.
Vos principales missions sont :
- Garantir le processus de gestion des risques de la filiale (QHSSE).
- Participer à l'élaboration des standards, les mettre en œuvre et contrôler leur respect.
- Animer le système de management de l'amélioration continue des sites.
- Participer aux audits de renouvellement des certifications
- Participer à l'acquisition de certifications nouvelles décidées dans le cadre des activités.
- Préparer et assister aux audits clients et fournisseurs.
- Effectuer des audits internes en tant que responsable d’audit.
- Participer et animer des réunions QHSE internes, clients et sur sites opérationnels (dépôts…).
- Effectuer une revue des incidents et animer la gestion des incidents internes.
- Gérer les fiches anomalie/incident déposées sur les interfaces clients.
- Piloter et mettre à jour les indicateurs QHSSE.
- Etablir et gérer les différents documents et les actions réglementaires (plans de prévention, rapport annuel, exercice d’évacuation, évaluation périodique de la conformité règlementaire, gestion des protocoles de sécurité, …).
- Mettre en œuvre et suivre les évolutions réglementaires relatives aux sites.
- Gérer les aspects environnementaux (ICPE, mesures de bruit, …).
- Garantir la sûreté du site et des activités (clés, alarme, vidéosurveillance).
- Animer la communication locale et relayer la communication du groupe au niveau de la filiale.
- Animer les membres du comité de pilotage Filiale
- Animer le management fonctionnel des conducteurs formateurs
Caractéristiques du poste
- Poste basé à Saint Etienne du Rouvray, déplacements réguliers à prévoir (Saint Vigor d’Ymonville)
- Répartition approximative : 1 jr/sem St Vigor et 4 jours/sem St Etienne. La répartition est susceptible d’évoluer selon les enjeux et les projets en cours.
- Contrat : CDI
- Des déplacements sont à prévoir
- Salaire mensuel : selon profil
- Prime annuelle selon objectifs fixés avec la hiérarchie
- Statut : Agent de maîtrise
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Le plus : Tickets Restaurant et avantages entreprises
Le processus d'embauche :
- Un entretien de pré-qualification
- Un entretien physique avec le responsable hiérarchique pour valider les compétences métier à avoir par rapport au poste, évoquer le poste, le contexte et aborder la manière dont une collaboration pourrait se mettre en place.
- Un entretien avec l’équipe encadrante du/des sites opérationnels concernés par le poste (Direction + RH).
Profil recherché
- Diplôme QHSE (bac + 3 / 5)
- Expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires
- Connaissance des Référentiels normatifs (ISO 9001, 14001, 45001, SQAS)
- Connaissances réglementaires ICPE, TMD,…
- Le diplôme de conseiller à la sécurité serait un plus
- Connaissance en évaluation des risques
- Organisation et structure pour suivre l’avancement des actions
- Capacité d’analyse et de résolution de problème
- Rigueur
- Force de conviction
- Écoute active
- Capacité d'animation
Le Groupe MERTZ est l’un des acteurs principaux du transport de matières dangereuses en citerne sur le grand ouest de la France.
Nos valeurs sont la sécurité pour tous, l'esprit de service, l'esprit d'équipe, la rigueur et le sourire. Ces valeurs nous guident et se traduisent au quotidien dans les actions de chacun.
Les Transports Roulle et Fils, et les transports MCO, filiales du Groupe, recherchent un(e) Animateur QHSE H/F, pour gérer deux sites (Saint Etienne du Rouvray – 76 et Saint Vigor d’Ymonville - 76)