APREMIS
Postée il y a 3 jours
POSTE A POURVOIR
au Pôle Accompagnement Socio-Judiciaire
Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un(e) Assistant(e) de Service Social en C.D.I.
pour le Service Contrôle Judiciaire avec Placement Probatoire
Mission :
- Dans le cadre d'une équipe éducative pluridisciplinaire, assurer un accompagnement éducatif et social auprès de personnes majeures « auteurs de violences conjugales » dans le cadre d'un Contrôle judiciaire avec Placement Probatoire.
- La mission comprend des entretiens d'évaluation, des actions d'accompagnement collectif et des entretiens individuels ainsi que la participation à des actions de contrôle de présence sur les hébergements mis à disposition en soirée et journée.
Vous serez également amené(e) à prendre en charge les personnes au Tribunal Judiciaire afin de les accueillir sur le dispositif. Les personnes accompagnées ont fait l'objet d'une décision d'éviction du domicile conjugal, ainsi que d'une peine à aménager en placement extérieur si elles sont condamnées à l'issue de la période du contrôle judiciaire. L'action s'inscrit dans le cadre d'échanges réguliers avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la Somme, les magistrats, les associations de victimes, les partenaires associatifs participant à la mise en œuvre de cette mesure. Cette mesure implique un partenariat très large (interne à l'association et externe) en particulier pour l'accompagnement des personnes dans leur projet de soins, d'insertion sociale et professionnelle (formation, emploi, logement, obligations judiciaires, interdictions, parentalité, liens familiaux, ...). Vous serez également amené(e) à co-animer avec la psychologue du service, des groupes de parole à l'attention du public accueilli.
Profil de poste :
- Diplôme d'Éducateur(rice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) de service social
- Permis de conduire exigé.
- Qualités rédactionnelles et d'analyse indispensables
- Adaptabilité, réactivité, rigueur, autonomie, capacité de travail en équipe.
Rémunération : Définie par les accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale (CHRS) et les services d'insertion pour adultes (IDCC : 0783), au groupe V, soit à partir de 1905.63 (évolutif selon ancienneté) + prime Ségur de 238 € brut mensuel.
Horaires de travail : 35 h par semaine - sur un total de 44 semaines (3 semaines de congés conventionnels s'ajoutant aux 5 semaines de congés annuels) - Temps de travail en soirée jusqu'à 20h 1 fois par semaine.
Condition de travail : CDI - horaires individualisés sur 35 ou 36 heures (6 RTT annuels pour 36 heures de travail hebdomadaire) - CSE et œuvres sociales
Lieu de travail : AMIENS avec déplacements principalement sur le territoire d'Amiens Métropole (véhicule de service)
Poste à pourvoir dès que possible.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.