Postée il y a 2 jours
Et si vous deveniez ambassadeur du bien-être en rejoignant Calicéo, la marque 100% détente ?
Chez Calicéo, nous sommes fiers d’être labellisés Great Place to Work, une certification qui met en lumière notre engagement à offrir un cadre de travail accueillant, où règnent la confiance, le respect et le bien-être.
Acteur majeur sur son marché, Calicéo exploite des centres de bien-être en France et ambitionne de se développer à l'étranger. Bains, Spa, Vitalité : sur 5000 m², Calicéo propose le meilleur des installations de balnéothérapie (bassins animés, saunas, hammams, …), des activités sportives encadrées par des coachs certifiés (aquagym, aquabike, aquapilates, …) et des soins et massages au sein d'un spa.
Aujourd'hui présente à Lyon, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Pau, Perpignan, Calicéo se développe en Ile-de-France avec 3 centres aux Portes de Paris (Versailles I Saint-Cyr-l'Ecole, Lieusaint I Carré Sénart et Cormeilles-en-Parisis). De nouvelles ouvertures se profilent très prochainement, notamment à Lille fin juin 2025 et à Strasbourg.
Nous recherchons pour notre Centre de Marcq-en-Baroeul, un-e Assistant-e comptable prêt-e à rejoindre notre équipe !
Prêt à offrir la meilleure parenthèse bien-être qui soit ? Rejoignez-nous !
Directement rattaché-e à la Direction du centre, vous serez en lien avec le cabinet comptable et de gestion des paies. Vous aurez pour missions de gérer les opérations comptables courantes ainsi que la gestion administrative et sociale du centre.
A cet effet, vous pourrez :
1. Effectuer des opérations comptables courantes :
– Réaliser les saisies et rapprochements bancaires
– Gérer et contrôler la caisse
– Effectuer les remises en banque
– Surveiller les ventes du site internet et des ventes CSE, et s’assurer de leur bon suivi
– Pointer et lettrer les comptes bancaires, clients et fournisseurs
– Gérer les remboursements clients
– Suivre le traitement des factures clients
– Veiller au bon suivi des produits constatés d’avance
2. Assurer l’administration RH et la paie :
– Superviser et gérer les dossiers du personnel en collaboration avec notre cabinet de gestion externe
– Préparer les éléments variables de paie en coopération avec les managers pour transmission au cabinet de gestion externe
– Effectuer les demandes de financement pour les formations
3. Gérer la gestion administrative du centre :
– Gérer les commandes de fournitures
– Assurer la gestion du courrier