Postée il y a 24 heures
Le Intermarché de Castelnau Magnoac recherche actuellement son/sa futur(e) collaborateur/rice.
Pour ce poste, vous serez à 90% en caisse et 10% en mise en rayon.
MISSIONS
- Scanner les articles
- accueillir et renseigner les clients
- assurer la propreté de sa caisse
- fidéliser la clientèle
- alimenter les rayons en produits en respectant les rangements existants ;
- réapprovisionner les rayons en cours de journée ;
CONDITIONS DU POSTE
Vous serez amené à porter des charges lourdes lorsque vous ferez les rayons.
Vous travaillez en équipe et devez être dynamique et autonome afin de ne pas mettre vos collègues en retard.
Vous êtes formé.e en interne.
Travail le samedi avec 1 dimanche matin sur 2.
Horaire en journée.
PROFIL
Vous êtes volontaire et souriant(e).
Vous aimez la polyvalence et avez un réel esprit d'équipe.
Vous savez être rapide et gérez votre stress.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Accueillir, orienter et renseigner un client,Procéder à l'encaissement,Polyvalence
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Accueillir, orienter et renseigner un client,Procéder à l'encaissement,Polyvalence
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.