CHANTOISEAUX
Postée il y a 24 heures
L'assistant/e permanent H/F exerce ses missions en collaboration étroite avec les permanent(e)s qu'il/elle assiste dans les différentes fonctions éducatives et pédagogiques du lieu de vie.
- en prenant en charge 4 jeunes à structurer leur vie quotidienne (hygiène, repas, lever, coucher, aide aux devoirs, déplacements divers, loisirs, sports ...), en assurant le "vivre avec" et le "faire avec" avec l'équipe, en remplacement ou avec (le(s) permanent (s) (cuisine, repas, toilette, ménage, accompagnement aux devoirs, jeux, sports animation...).
- en assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres.
- En participant au travail en équipe (suivi des enfants, réunions d'équipe, transmissions réalisation d' écrits professionnels.)
-Participation à la maintenance du lieu, au soin des animaux, petit bricolage.
Prérequis du poste :
- Bonne connaissance des enfants et adolescents ASE.
- Expérience dans le domaine éducatif et ou social(tisf, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur, assisant familial, aes, maitresse de maison)
- Savoir réaliser des écrits
- Permis B obligatoire
Conditions de travail :
Temps partiel .Forfait 12 jours par mois environ lissé à l'année- (selon le cadre réglementaire : article L.433-1 code de l'action sociale et décret n° 2021-909 du 08 juillet 2021)
Horaires variables sur planning- travail jours et nuits dormantes-quelques weekends.
Avantages : Mutuelle, repas prit sur place
Experience: 3 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.