2C CONSEIL
Postée il y a 12 heures
À propos de nous
2C CONSEIL est une holding dynamique et en pleine croissance, supervisant les activités de ses filiales 2C Assurances et 2CWY implantées au Cameroun et à Maurice. Nous intervenons dans les secteurs de l'assurance, du conseil et des services externalisés.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Office Manager basé(e) en France pour structurer et piloter la gestion administrative, RH et comptable de notre société et de ses filiales.
Votre mission
En tant qu'Office Manager, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de 2C CONSEIL et de ses filiales.
1. Gestion Administrative & Juridique
- Assurer le bon fonctionnement administratif de la holding et de ses filiales.
- Gérer la documentation officielle et les relations avec les organismes administratifs et légaux.
- Assurer la conformité des procédures internes avec les réglementations locales et internationales.
- Assister la direction dans la mise en place et l'optimisation des processus internes.
2. Gestion des Ressources Humaines
- Piloter les recrutements et le suivi des collaborateurs au sein de la holding.
- Gérer les aspects administratifs liés aux contrats, absences, congés et paie en coordination avec les filiales.
- Veiller à l'application du droit du travail en France et assurer une bonne coordination RH avec les filiales à l'international.
- Mettre en place des process RH efficaces pour optimiser la gestion des équipes.
3. Gestion Comptable & Financière (hors trésorerie)
- Suivre la comptabilité courante en collaboration avec les experts-comptables.
- Assurer le suivi des facturations et le contrôle de gestion de la holding.
- Préparer les documents comptables et administratifs nécessaires aux reportings internes et aux audits.
Profil recherché
Compétences & Expérience
- Formation en gestion, administration, comptabilité ou RH.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-filiales ou international.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative et RH.
- Connaissance du droit du travail en France et des normes comptables.
Qualités requises
- Polyvalence & Organisation : Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets simultanément.
- Autonomie & Rigueur : Vous structurez et optimisez les process.
- Esprit d'initiative & Proactivité : Vous proposez des améliorations pour fluidifier l'organisation.
- Discrétion & Fiabilité : Gestion de données sensibles et respect de la confidentialité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle central au sein d'une holding en pleine expansion.
Une dimension internationale avec des échanges réguliers avec nos filiales.
De vraies responsabilités et des opportunités d'évolution.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@2cconseil en précisant "Candidature - Office Manager" dans l'objet de votre mail.
Rejoignez-nous et contribuez à la croissance de 2C CONSEIL !
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.