Postée il y a 19 heures
Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme de notre Groupe offre à nos salariés de nombreuses opportunités d'évolution en France et à l’international.
Principalement connus sous nos marques Atlantic, Thermor et Sauter, nous commercialisons auprès des professionnels, des produits innovants et adaptés selon les besoins dans plus de 70 pays.
Fondé en 1968 par deux ingénieurs vendéens, GROUPE ATLANTIC est devenu l’un des leaders européens du confort thermique. Le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs à travers le monde - 3.2€ milliards de chiffres d’affaires - 31 sites industriels - 44 implantations commerciales - 21 marques – 10 millions d’appareils produits par an
Nos valeurs
" Notre Groupe est resté fidèle aux valeurs de ceux qui l’ont fondé puis développé. Nous y avons gagné le plaisir et la fierté de travailler dans une structure saine, multiculturelle, capable d’aller de l’avant dans le monde tel qu’il est, avec ses incertitudes et ses opportunités, en enrichissant un état d’esprit qui a démontré dans la durée son efficacité et sa valeur.” Pierre-Louis FRANÇOIS, Président GROUPE ATLANTIC
Quelques chiffres issus de l'enquête interne GROUPE (réalisée en 2021 auprès de l'ensemble des collaborateurs) :
91% des collaborateurs sont satisfaits de travailler au sein du GROUPE ATLANTIC
94 % sont confiants dans l'avenir du groupe
91 % se sentent fiers d'y travailler
Jeunes talents, construisons notre avenir ensemble
Au quotidien, nous vous accompagnons et vous assurons la disponibilité de nos équipes afin de vous donner les clés pour développer vos compétences et votre projet professionnel.
Plus que votre formation, c’est votre personnalité qui fera la différence ! Nous cherchons à intégrer des gens simples et engagés qui partagent nos principes : culture client, goût du challenge et esprit d’innovation !
REJOIGNEZ-NOUS !
Nos sites industriels de Merville et Billy-Berclau sont spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l'habitat individuel. Ce sont environ 700 collaborateurs engagés (répartis entre 2 établissements à proximité de Lille) qui représentent un grand nombre des métiers et expertises du Groupe.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est aussi
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
Participer à la transition bas carbone du génie climatique a du sens pour vous ?
Vous recherchez à valoriser votre expertise et développer vos compétences en essais au sein d’un Groupe industriel qui a les moyens de ses ambitions ?
Vous savez à quoi correspond l’acronyme NVH ?
Alors venez renforcer nos équipes innovation en tant qu'ingénieur essais vibration et acoustique – NVH (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Vous contribuez à la fiabilité et à la réduction de bruit de nos pompes à chaleur en phase de développement par des essais vibratoires et acoustiques.
- Contribution à l’activité mesures vibratoires et acoustiques : suivi des installations/équipements d’essais, étalonnage, calibrage des moyens de mesure, rédaction des procédures d’essais. Vous pouvez également être amené à créer des bancs d’essai spécifiques (choc, banc composant…).
- Préparation, réalisation et analyse d’essais vibratoires et acoustiques : marteau instrumenté, analyse modale expérimentale, endurance vibratoire, rayonnement et puissance acoustique en chambre semi-anéchoïque et/ou réverbérante…
- Partage et exploitation de vos résultats avec l'équipe innovation et expertise, la communauté d’experts du Groupe, les équipes projets produits…
Le Groupe possède des moyens d’essais répartis sur plusieurs sites (notamment un laboratoire acoustique en région lyonnaise). Vous êtes amené à vous déplacer de façon ponctuelle et planifiée sur ces sites pour effectuer des essais spécifiques et échanger avec vos pairs.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Création d'un poste en CDI – Intervention sur les sites de Merville (59) et Billy-Berclau (62).
- Un environnement de travail optimal : notre nouveau HPTC (Heat Pump Technical Center) dédié au développement de nos futures gammes de pompes à chaleur.
- Participation, intéressement, charte télétravail…
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
- De formation supérieure technique, votre expérience (minimum 5 ans) vous permet d’être autonome et force de proposition sur les essais vibratoires et/ou acoustiques.
- Vous maîtrisez les moyens d’instrumentation (extensométrie, accéléromètres, système d’acquisitions…), d’acoustique (microphones, CSA…) de dynamique des structures (marteau instrumenté, table vibrante…) et les logiciels de mesures et d’acquisition.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes rigoureux et vous avez envie de comprendre les différentes problématiques liées aux pompes à chaleur.
- Vous savez vous adaptez et recherchez l’opportunité de participer pleinement à l’amélioration vibratoire et acoustique des produits.
- Vous êtes intéressé par la possibilité d’intégrer un poste générant de nombreuses interactions et travaux en transverse avec des interlocuteurs variés.
Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.