Postée il y a 2 jours
La société AGM-TEC recherche un Responsable SAV
Le poste est basé à Bessières (31660)
Votre rôle
- Organiser et planifier l'activité du Service Après-Vente
- Encadrer et animer une équipe de techniciens SAV
- Gérer les réclamations et proposer une solution appropriée pour le client
- Connaitre et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière de SAV
- Assurer le suivi de la réparation, depuis l'arrivée du produit au SAV jusqu'à sa restitution
au client
Votre profil
Vous possédez de bonnes connaissances techniques en électronique, électricité, et/ ou informatique.
La pratique de l'anglais technique serait un plus.
Faisant preuve d'une excellente organisation, vous êtes rapide, réactif et ingénieux dans la recherche
de solutions.
Dynamique et impliqué, vous êtes réactif et force de proposition afin d'améliorer la performance de
votre service ; vous savez dialoguer et encadrer vos collaborateurs
Votre diplôme
- Bac pro électronique
- BTS/DUT/LICENCE électronique
- LICENCE électronique embarquée
- LICENCE mécatronique
Salaire selon expérience
Qui sommes-nous ?
Fondée en 2004, AGM-TEC est une société spécialisée dans la conception, la fabrication et la
commercialisation de caméras de vision industrielle destinées à l'inspection de canalisations et de
puits de forage. Implantée en Belgique, au Canada et en Espagne AGM-TEC oeuvre au quotidien à la
fidélisation de ses clients en France comme à l'étranger.
Poste en CDI
Télé travail : non
Experience: 24 Mois
Compétences: Électrotechnique,Analyser une situation et produire un diagnostic,Animer, coordonner une équipe,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Convaincre, négocier,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Établir un devis,Gérer les stocks,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Prendre une décision et l'expliquer,Proposer des améliorations techniques continues,Réaliser un diagnostic technique,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Électrotechnique,Analyser une situation et produire un diagnostic,Animer, coordonner une équipe,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Convaincre, négocier,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Établir un devis,Gérer les stocks,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Prendre une décision et l'expliquer,Proposer des améliorations techniques continues,Réaliser un diagnostic technique,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.