Postée il y a 27 jours
Nous recherchons un Technicien de maintenance pour des entretiens et dépannages système de chauffage H/F,
sous la responsabilité du directeur.
Vous évoluerez au sein d'une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les systèmes de chauffage.
Vos missions :
Exécuter des missions d'entretien, de dépannage de tous types de chaudières, selon les règles de sécurité et la règlementation,
Réaliser le suivi administratif de vos actions,
Proposer des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille,
Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité,
Réaliser les devis de réparation en cas de circonstances exceptionnelles,
Etablir les factures et les contrats d'entretien aux clients avec encaissement immédiat si possible.
Nos attentes :
Expérience de minimum 2 ans dans l'entretien, le dépannage et l'installation de système de chauffage, idéalement : Chaudière fioul et gaz et/ou PAC
Maitrise des techniques de soudure Acier et cuivre, filtration, cintrage,
Lecture de plan et de schémas,
Calcul de dimensionnement,
Connaissance en évolution des nouvelles technologies (aérothermie, biomasse, etc..) serait appréciée,
BEP/BAC-PRO/BP Installation thermique option frigoriste,
Habilitation électrique souhaitée,
Manipulation des fluides serait un plus
Permis B indispensable.
Nous proposons :
CDD 6 mois
Temps plein - 39h
Salaire selon profil (à partir de 2102,80€ brut mensuel - dont 17,33€ à 125%)
Du lundi au vendredi
Astreintes rémunérées les week-end (maximum 2 par mois)
Vous êtes disponible très rapidement;
avez le sens du relationnel, un bon esprit d'équipe et appréciez le travail parfaitement exécuté pour une parfaite satisfaction client. Postulez!!
Lieu du poste : Déplacements fréquents - Véhicule de service
Experience: 3 An(s)
Compétences: Bac pro maintenance et efficacité énergétique,Modalités de maintenance CVC,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Consulter les plannings d'entretien des installations,Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives,Établir des rapports d'intervention,Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes,Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention),Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements,Respecter des règles de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Bac pro maintenance et efficacité énergétique,Modalités de maintenance CVC,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Consulter les plannings d'entretien des installations,Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives,Établir des rapports d'intervention,Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes,Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention),Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements,Respecter des règles de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.