Postée il y a 24 heures
Forstaff, Recrutement & Assessment a été créé en 2004.
Le cabinet est engagé avec sa communauté d'experts pour faciliter le développement des structures : recrutement, évaluation, management de transition.
C'est le bon moment pour donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle en devenant :
Directeur Commercial H/F
En rejoignant notre client, grossiste de 60 Millions d'€, acteur majeur dans son environnement, commercialisant des produits destinés à une clientèle de professionnels, vous prendrez en charge son développement commercial et lui donnerez une nouvelle impulsion, dans le cadre de l'évolution du modèle économique.
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez à la fois négociateur régional et national ; mais aussi manager d'équipes pour faire avancer votre stratégie commerciale multicanale.
Membre du Comex, vous encadrerez une équipe de 20 collaborateurs.
Vous aurez aussi à développer la partie commerciale digitale, fer de lance de l'entreprise.
Il sera opportun de résider sur l'Ouest de la France pour faciliter la connexion avec l'entreprise, très attachée à la proximité.
La rémunération sera très attractive.
Vous disposerez bien sûr de tous les outils (pc, smartphone, véhicule de fonction) pour pouvoir assumer sereinement la fonction.
De formation commerciale supérieure, vous connaissez l'univers B to B et appréciez le coté à la fois opérationnel et stratégique de cette fonction.
Vous bénéficiez obligatoirement de premières expériences de négociations nationales en GMS/GSB ; mais, aussi, de solides connaissances en Web Marketing pour développer la distribution multicanale.
Au-delà de votre intérêt pour cette fonction, ce sont surtout vos motivations et vos traits de personnalité à vous intégrer dans une PME qui nous intéressent. Compétiteur, formateur, fédérateur, organisé, autonome, conscience professionnelle, réel attachement au relationnel sont des qualités qui vous caractérisent.
C'est le bon moment de postuler
Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet.
- Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Jean-Daniel, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs, vos motivations profondes.
- Rencontre et entretien avec l'encadrement.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.