Postée il y a 24 heures
ENTREPRISE
Depuis 2005 Coyote trace sa route.
Alliance parfaite entre l'humain et la technologie, Coyote est aujourd'hui Leader européen des services d'aide à la conduite et l'un des plus gros agrégateurs de data sur les routes avec des solutions qui s'adressent aussi bien aux particuliers qu'aux entreprises.
A cette solution s'ajoutent le service le plus performant en Europe de tracking et de récupération de véhicules volés (Coyote Secure).
Avec une Communauté de 5 millions de membres en Europe, Coyote est une société française à taille humaine comptant 250 collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est participer à une véritable dynamique d'entreprise et des projets d'envergure. Alors, si l'entraide, l'authenticité, l'expertise et l'agilité sont des valeurs qui vous guident au quotidien, n'hésitez pas à postuler !
Avantages :
- Mutuelle
- 50% Transports
- RTT
Au sein de la Direction Administrative et Financière et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le Responsable Juridique est le garant de tous les aspects juridiques de l'entreprise et de ses filiales, en France ou à l'international et de la bonne application du droit dans la rédaction de tous les actes engageant l'entreprise.
Vous accompagnez donc l'ensemble des métiers au quotidien, ce qui vous permet d'avoir une vision 360 de la société.
A ce titre, vos principales missions consistent à :
- Être le lien entre les différents services de la société et le Directeur Financier pour les aspects juridiques
- Être le lien entre le Directeur Financier, les conseils et les avocats en charge des dossiers (litiges, propriété industrielle)
- Elaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences
- Négocier, rédiger et mettre à jour les contrats stratégiques de la société
- Être le référent sur les questions de protection des données personnelles et identifier les actions éventuelles pour la mise en conformité avec le support d'un DPO externalisé
- Assurer le suivi de la cartographie des risques
- À cela, s'ajoutent certaines tâches : assurer la rédaction de certains actes (NDA), traiter les réquisitions judiciaires, assurer le suivi et l'exécution des formalités administratives et juridiques, etc
- Animer des actions de formation et réaliser des actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit
- Etudier et analyser de façon permanente la législation, la réglementation et la jurisprudence (veille)
- Management de l'équipe
Issu.e d'une formation supérieure de type Master 2, idéalement en droit NTIC, droit de la propriété intellectuelle ou en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 6 ans.
Vous présentez d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, et votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer rapidement au sein d'une environnement dynamique et challengeant.
Vous êtes curieux(se), force de proposition et de conviction, ce qui vous permet d'accompagner efficacement les intérêts de l'entreprise.
Vous savez à la fois prendre de la hauteur mais aussi traiter les sujets de manière opérationnelle.
Vous disposez d'une première expérience managériale : le partage de connaissances et l'accompagnement des membres de votre équipe constituent une réelle priorité pour vous.
La maîtrise d'un anglais courant est requise.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Découvrez notre univers : https://corporate.moncoyote.com/rejoignez-nous/
et nos supers locaux : https://www.youtube.com/watch?v=cmCPXntnaHM
Issu.e d'une formation supérieure de type Master 2, idéalement en droit NTIC, droit de la propriété intellectuelle ou en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 6 ans.
Vous présentez d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, et votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer rapidement au sein d'une environnement dynamique et challengeant.
Vous êtes curieux(se), force de proposition et de conviction, ce qui vous permet d'accompagner efficacement les intérêts de l'entreprise.
Vous savez à la fois prendre de la hauteur mais aussi traiter les sujets de manière opérationnelle.
Vous disposez d'une première expérience managériale : le partage de connaissances et l'accompagnement des membres de votre équipe constituent une réelle priorité pour vous.
La maîtrise d'un anglais courant est requise.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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