Postée il y a 65 jours
Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles.
Rattaché à un chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :
Réaliser l'entretien courant et/ou périodique des véhicules
Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques)
Contrôler et régler des ensembles mécaniques : freins, distribution, embrayage, pneu, géométrie .
Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées
Utiliser de la documentation technique
Salaire à définir selon profil et expérience.
Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client.
Experience: 2 An(s) - même poste
Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - même poste
Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.