Postée il y a 13 heures
Nous recherchons un Mécanicien Service Rapide (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée.
Vous serez en charge des interventions courantes sur les véhicules des clients, en assurant un service rapide, efficace et de qualité.
Missions principales :
- Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance rapide : vidanges, changements de pneus, plaquettes de frein, amortisseurs, batteries, etc. - Effectuer les contrôles et diagnostics simples sur les véhicules. - Conseiller les clients et leur proposer des prestations adaptées à leurs besoins.
Profil recherché :
- Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. - Bonne connaissance des techniques de maintenance rapide. - Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B indispensable.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.