Postée il y a 24 heures
Vous êtes Gestionnaire de paie en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce.
Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 9 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche.
J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels.
Je recrute pour l'un de mes clients un Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable sur Brignais
Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche.
J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels.
Je recrute pour l'un de mes clients un GESTIONNAIRE DE PAIE pour un cabinet comptable sur Brignais.
Nous avons besoin de vous dans le cadre d'une création de poste pour rejoindre un service social de 8 personnes (dont une personnes en externe), 4 collaboratrices sur Lyon et 3 sur le site de Brignais.
Ce que vous ferez :
Rattaché(e) à un Expert-Comptable, vous gérez un portefeuille de 35 à 40 dossiers, qui repressente 250/300 bulletins environ.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* L'établissement des bulletins de paie,
* La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
* La gestion des congés payés, des RTT, des arrêts-maladies et des accidents du travail
* La gestion des soldes de tout compte,
* L'élaboration des contrats de travail et des DPAE,
* La gestion des licenciements et ruptures conventionnelles.
Vous intervenez également sur des missions exceptionnelles.
Vous utilisez Silae.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum (BTS, DCG, licence...), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de Collaborateur Social en cabinet d'expertise comptable.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Salaire à négocier selon expérience et profil.
Les conditions :
- 39 H hebdomadaires
- TR à 9 euros répartition 40/60.
- Mutuelle unique famille obligatoire répartition 25/75
- Chèques cadeau d'une valeur de 160 euros par collaborateur et 50 euros par enfant de -16 ans
- 5 jours sont accordés : 2 en mai et 2 proches des fêtes de fin d'année et un jour à votre convenance.
- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à compter de 4 mois d'ancienneté, la règle du télétravail est d'au moins trois jours de présence par semaine.
Process de recrutement :
Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.