Postée il y a 10 jours
Talensium - Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions Business pour les ESN, cabinets de conseil et startups tech.
Notre expertise
Nous accompagnons nos clients dans la recherche et l'identification des meilleurs profils Business :
- Ingénieurs d'affaires
- Business Managers
- Key Account Managers (KAM)
- SDR,BDR, Account Ex, Team Lead
- CSM, GAM
- Directeurs commerciaux
- Directeurs de BU
- Profils exécutifs (DG, VP, DGA, etc.)
Une promesse forte aux candidats
Chez Talensium, vous êtes notre priorité.
- Un accompagnement personnalisé pour construire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
- Une discrétion totale à chaque étape du processus, pour protéger vos démarches.
- La défense de vos intérêts, car nous sommes avant tout à votre service, engagés à trouver l'opportunité qui vous ressemble.
Pourquoi choisir Talensium ?
- Une approche haut de gamme et sur-mesure, pensée pour répondre aux attentes des professionnels exigeants.
- Une connaissance approfondie des métiers du Business en ESN, cabinets de conseil et startups tech.
- Une relation de confiance, fondée sur l'honnêteté, la transparence et le respect.
Notre mission
Identifier les talents qui feront la différence et accompagner les entreprises à se structurer pour atteindre leurs objectifs de croissance, tout en veillant à offrir aux candidats un avenir à la hauteur de leurs aspirations.
Prêt à nous rejoindre ?
Que vous soyez une entreprise en quête des meilleurs talents ou un professionnel à l'écoute de nouvelles opportunités, contactez-nous ! Ensemble, construisons votre avenir.
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Talensium recrute pour son client, une ESN du top 20, reconnue pour son expertise dans le secteur de l'énergie. Cette entreprise accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets IT et digitaux, avec une forte présence sur des missions critiques et stratégiques.
Dans le cadre d'une croissance soutenue, notre client recherche un(e) Business Manager / Ingénieur d'affaires pour reprendre la gestion et le développement d'une quarantaine d'ETP (Équivalents Temps Plein) au sein de son portefeuille dans le secteur Énergie.
Business Development :
- Reprendre et fidéliser un portefeuille existant de clients stratégiques dans le secteur de l'énergie.
- Identifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales.
- Piloter les relations clients sur tout le cycle de vente, de la détection des besoins à la contractualisation.
- Assurer un suivi qualitatif et développer des relations de confiance sur le long terme.
Pilotage des opérations :
- Superviser les projets en cours et garantir leur bonne exécution.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour aligner les prestations sur les besoins des clients.
- Garantir la rentabilité des projets et optimiser la gestion des ressources.
Management d'équipe :
- Encadrer et accompagner une équipe d'environ 40 consultants.
- Veiller à leur montée en compétences et à leur fidélisation.
- Mettre en place des plans d'évolution de carrière et assurer un suivi régulier.
Formation : Bac+5 en commerce, ingénierie ou management.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale ou en gestion de projets, idéalement dans une ESN ou dans le secteur Énergie.
Compétences recherchées :
- Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.
- Expérience en gestion de portefeuille clients et en développement commercial.
- Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe.
- Bonne connaissance des enjeux du secteur Énergie.
- Rejoindre une ESN de référence dans le secteur de l'énergie.
- Travailler sur des projets stratégiques avec des clients grands comptes.
- Gérer et développer un portefeuille conséquent (40 ETP).
- Bénéficier d'une rémunération attractive : package entre 70k et 85k.
- Évoluer dans un environnement stimulant et innovant, avec des perspectives de progression rapide.
Informations pratiques
Type de contrat : CDI, poste à pourvoir dès que possible.
Localisation : Lyon (possibilité de télétravail flexible).
Formation : Bac+5 en commerce, ingénierie ou management.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale ou en gestion de projets, idéalement dans une ESN ou dans le secteur Énergie.
Compétences recherchées :
- Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.
- Expérience en gestion de portefeuille clients et en développement commercial.
- Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe.
- Bonne connaissance des enjeux du secteur Énergie.