Postée il y a 24 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Dans le cadre de l’intégration de nouveaux véhicules dans nos sites de fabrication, le département Flux & Schéma Directeur (FSD), est responsable des études d’implantation des sites de fabrication et de la performance logistique interne. Afin d’assurer la réception des engins motorisés dédiés à l’activité logistique interne des sites, ceux-ci sont gérés par une partie de notre équipe. Cette réception étant règlementaire pour assurer la sécurité de l’engin et des opérateurs en usine, nous assurons une réception individuelle de chacun de ces équipements au plus proche de chaque sites Renault France.
Cette opération représentant une charge de travail importante, nous cherchons à mettre en place une solution digitale afin d’accompagner à distance les correspondants de chacun de ces sites afin qu’ils assurent eux même la validation de réception de leurs propres engins. Etant une équipe très motrice sur les innovations digitales, nous avons identifié la solution de réalité augmentée comme étant la plus intéressante à mettre en place.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Définir le cadrage du projet;
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Réaliser l’analyse de risques et parades associées;
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Définir les conditions de réussites;
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Estimer les gains de la solution envisagée;
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Piloter la phase de développement de la solution;
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Réaliser un test réel sur un site pilote et optimiser la solution;
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Déployer la solution auprès des sites France;
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Capitaliser sur la solution mise en place.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4 de type école de design avec une spécialisation en intelligence artificielle et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maitrisez le Pack Office et l'anglais.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre organisation et votre rigueur.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.