Transavia
Postée il y a 24 heures
Sous la responsabilité du Responsable MCC, le Responsable d'Exploitation Technique (F/H) a pour principale mission de piloter l'état technique de la flotte Transavia.
Il/elle a notamment en charge les missions suivantes :
- Être le point focal technique pour le Centre de Contrôle des Opérations, le management, l'encadrement PN et les sous-traitants de maintenance
- Animation des réunions de production
Pendant sa vacation, le Représentant d'exploitation technique est le chef d'orchestre technique, et exerce un management fonctionnel sur les services MCC, Field Engineer, Lightline et AOG DESK. En centralisant les informations de ces services, le représentant d'exploitation technique pilote l'état technique et définit la stratégie de la production, avec une responsabilité directe sur :
- Pilotage des MEL, priorisation des MEL ayant un impact opérationnel et planification fine de celles-ci
- Supervision de la matriculation technique et gestion de l'empreinte maintenance
- Supervision de la gestion des chantiers NOGO, y compris escales extérieures
- Déclenchement d'intervention des Fields Engineer (dépannages, visites programmées, chantiers, inspections autorités/loueurs)
- Priorisation des chantiers selon degré d'importance, et disponibilité des approvisionnements
- Lien étroit avec tous les services de la Direction Flotte Engineering & Maintenance pour mener à bien ce pilotage (PPC, Engineering, logistique, suivi technique)
- Diplôme en maintenance aéronautique + expériences sur poste équivalent
- Licence Part 66 exigée
- Qualification B737NG ou A320Neo appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques informatiques
- Connaissance TRAX appréciée
- Pilotage et animation de réunions opérationnelles
- Capacité à manager en transverse et de manière fonctionnelle : savoir travailler en parfaite harmonie et en collaboration constructive avec ses interlocuteurs. En particulier savoir s'appuyer sur les différentes expertises présentes, et pratiquer la concertation dans son processus de décision. Avoir un parfait contrôle de ses actions dans la rapidité, la réactivité et la précision nécessaires en cas d'événements soudain dans un environnement complexe et/ou des situations dégradées.
- Réactivité, prise d'initiative et de décision
- Capacité à gérer la pression, sens de l'organisation et des situations, capacité d'adaptation, gestion des priorités, capacité d'analyse, autonomie
- Bon relationnel, capacité d'écoute, de communication, savoir travailler en équipe
- Niveau Anglais : B2
- Autre : permis B, éligible badge rouge
En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !
- Diplôme en maintenance aéronautique + expériences sur poste équivalent
- Licence Part 66 exigée
- Qualification B737NG ou A320Neo appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques informatiques
- Connaissance TRAX appréciée
- Pilotage et animation de réunions opérationnelles
- Capacité à manager en transverse et de manière fonctionnelle : savoir travailler en parfaite harmonie et en collaboration constructive avec ses interlocuteurs. En particulier savoir s'appuyer sur les différentes expertises présentes, et pratiquer la concertation dans son processus de décision. Avoir un parfait contrôle de ses actions dans la rapidité, la réactivité et la précision nécessaires en cas d'événements soudain dans un environnement complexe et/ou des situations dégradées.
- Réactivité, prise d'initiative et de décision
- Capacité à gérer la pression, sens de l'organisation et des situations, capacité d'adaptation, gestion des priorités, capacité d'analyse, autonomie
- Bon relationnel, capacité d'écoute, de communication, savoir travailler en équipe
- Niveau Anglais : B2
- Autre : permis B, éligible badge rouge
En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !