Postée il y a 3 jours
Charmante famille recherche une nanny expérimentée et flexible pour s'occuper de deux enfants (12 mois et nouveau-né) à partir de septembre 2025.
Lieu : Maison de maître avec parc à Nantes, proche commodités.
Logement fourni (au sein de la maison puis logement indépendant dès novembre).
Missions principales
Nouveau-né (naissance début mai) : soins quotidiens, sommeil, alimentation, éveil.
Aînée (12 mois en mai) : jeux, activités d'éveil, repas, balades.
Organisation du quotidien : entretien des affaires des enfants, respect de l'hygiène, gestion des repas.
Éveil & apprentissage : activités adaptées, histoires, jeux éducatifs. Langue étrangère appréciée (anglais, allemand, slave.).
Flexibilité & accompagnement
Horaires adaptables selon les besoins familiaux, sans cadre rigide. 35 heures hebdomadaires.
Disponibilité pour des séjours de 1 à 4 semaines en France ou à l'étranger au cours de l'année.
Profil recherché
Expérience confirmée avec jeunes enfants.
Personnalité douce, dynamique, rigoureuse.
Discrétion, autonomie, sens de l'initiative.
Bonne condition physique.
Conditions & Avantages
Logement
Prise de poste : septembre 2025
Experience: 5 An(s) - expérience similaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s) - expérience similaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.