Postée il y a 1 jour
Fondé en 2019, SYNAP'S est spécialisé dans le Recrutement et la gestion des Ressources Humaines. Nos experts accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité.
Notre client, spécialisé dans la commercialisation des panneaux photovoltaïques auprès d'une clientèle de professionnels et de collectivités, recrute un Chef de Chantier H/F en CDI sur le secteur de Castelmaurou (31).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ?
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre capacité d'écoute ?
Alors cette offre est faite pour vous !
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vos missions seront les suivantes :
- Encadrement d'une équipe,
- Assurer le suivi de chantier,
- Relation avec les fournisseurs,
- Préparation du toit avant pose ou intégration des modules photovoltaïques,
- Assemblage de la structure de soutien, fixation au support (toit, façade.),
- Vérification de l'étanchéité,
- Montage des éléments de sécurité et compteurs électriques,
- Connexion de l'assemblage du système électrique,
- Vérification du bon fonctionnement,
- Respect des règles de sécurité,
- Conduite d'engins (Manitou, Nacelle) .
Issue d'une formation en Electricité (BEP, BAC ou BTS), vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire.
L'habilitation hauteur, les habilitations électriques (BR, BT, HT) et le permis B sont obligatoires.
Les CACES R482 Cat. A et F ainsi que les CACES R386 Cat. 1B et 3B sont un plus.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.